Ziekteverzuim kan voor iedere organisatie een uitdaging zijn. Als werkgever bent u verantwoordelijk voor de loondoorbetaling van een medewerker die uitvalt door ziekte of een ongeval. Deze verplichting geldt tot twee jaar en kan grote financiële gevolgen hebben. Met een verzuimverzekering vangt u dit risico op en beschermt u de continuïteit van uw bedrijf.
Een verzuimverzekering vergoedt (een deel van) het loon van medewerkers die tijdelijk niet kunnen werken. Dit voorkomt dat u als werkgever onverwacht hoge kosten moet dragen. Vooral voor kleinere en middelgrote bedrijven is dit belangrijk, omdat de impact van langdurig verzuim daar vaak groter is.
Bij het afsluiten van een verzuimverzekering kiest u zelf welke dekking het beste aansluit bij uw bedrijf. De premie wordt bepaald op basis van onder andere de gekozen dekking, het aantal medewerkers en de totale loonsom. Zodra een medewerker ziek wordt, meldt u dit eenvoudig bij de verzekeraar. De uitbetaling wordt snel geregeld en u ontvangt ondersteuning bij de verdere stappen, zoals begeleiding en re-integratie.
Elke organisatie is anders en daarom is een passende verzuimverzekering maatwerk. Wij bespreken graag met u welke risico’s u loopt en welke oplossing het beste past bij uw situatie. Wilt u meer inzicht in de mogelijkheden of wilt u advies over een passende dekking? Neem gerust contact met ons op.
Vul ons aanvraag formulier in
Maak een afspraak
Hier vindt u handige documenten
Het aanvragen van informatie of offertes is geheel vrijblijvend.
